Qualiopée Prévoyance Entreprise. Une nouvelle approche de la prévoyance



Le + de nos offres Les avantages Les principales garanties Les services

Les conséquences financières d’un accident ou d’une maladie constituent de vraies menaces pour les salariés.

Face au désengagement de la Sécurité sociale, la souscription d’un plan de prévoyance complémentaire collectif allant au-delà des obligations minimales de l’employeur est une solution simple pour protéger le capital humain de votre entreprise.

Transformez vos obligations légales en atout pour votre entreprise et cumulez les avantages :

- des exonérations sociales et des déductions fiscales pour votre entreprise, 

- le respect de vos obligations, pour sécuriser financièrement votre entreprise, 

- la motivation et la fidélisation de vos salariés

 

Avec les offres Prévoyance commercialisées par Malakoff Médéric Courtage bénéficiez :

  • de l’expertise d’un spécialiste de l’assurance collective ;
  • de solutions parfaitement adaptées à la taille de votre entreprise et aux besoins de vos salariés.
  • d’une mise en œuvre simple et rapide.

Une question sur notre offre Prévoyance collective ?
Votre demande sera transmise à l'un de nos 3000 intermédiaires d'assurances partenaires

Le choix de l’expertise, en travaillant avec un spécialiste de l’assurance collective.

Des solutions modulables adaptées aux besoins de vos salariés.

Le choix du niveau des garanties et des options pour maîtriser votre budget.

Une mise en œuvre simple et rapide.

Une fiscalité attractive pour vous et pour vos salariés :

  • pour l’entreprise, les cotisations sont déduites du bénéfice imposable, et exonérées de charges sociales dans certaines limites
  • pour les salariés, les cotisations sont fiscalement déductibles du salaire brut dans certaines limites.

Fidélisez vos salariés en leur offrant une protection sociale renforcée.

Avec Malakoff Médéric Courtage, proposez à vos salariés :

  • Un complément de salaire en cas d'incapacité temporaire, d'invalidité permanente partielle et/ou totale.
  • Une protection essentielle face aux événements dramatiques de l'existence, avec le versement d'un capital ou d'une rente en cas de décès ou de perte totale et irréversible d'autonomie.
  • Une assistance en cas de décès, d'arrêt de travail et d'invalidité.

L’offre prévoyance collective commercialisée par Malakoff Médéric Courtage est spécifiquement conçue pour les TPE et PME, qui s’adapte à vos besoins et contraintes :

 Un grand choix de niveaux de couverture (8 pour le risque décès, 5 pour le risque Incapacité/ invalidité avec 6 niveaux de franchise)

 Pas ou peu de formalités médicales dans la plupart des cas.

Pour une adhésion conjointe à notre offre santé collective, les taux de cotisations santé sont maintenus pendant 3 ans (hors impact des évolutions réglementaires).

 

INCAPACITE - INVALIDITE

  • Incapacité temporaire de travail.
  • Incapacité, invalidité permanente et totale.
  • Incapacité, invalidité permanente et partielle.
 

DECES

  • décès et perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA) toutes causes.
  • majoration du capital décès et PTIA toutes causes par enfant à charge.
  • majoration du capital décès et PTIA accidentels
  • décès du conjoint survivant
  • allocations obsèques
  • rente de conjoint.
  • rente éducation.
NB: Cette liste n'est pas exhaustive.

Une assistance en cas de coups durs

Découvrez notre service d’assistance et de conseils

Un service d’assistance psychologique

Dans le cadre de votre contrat, nous pouvons apporter rapidement des solutions appropriées aux salariés pour les aider à résoudre les difficultés professionnelles, familiales et personnelles qu’ils rencontrent et qui peuvent générer de l’absentéisme.
Découvrez notre service de prévention des arrêts de travail
 

Mon document unique

Toutes nos entreprises clientes ont accès à une plateforme Internet gratuite qui permet à l’entreprise de réaliser en toute autonomie son document unique d’évaluation des risques professionnels.

 

Notre action sociale

L’action sociale permet d’apporter une solution adaptée aux besoins des assurés lors des moments sensibles de la vie (maternité, problèmes de santé, handicap, dépendance, passage à la retraite)

3 missions principales :

• écoute, conseil et orientation au téléphone ;

• aides financières individuelles (sous conditions d’accès et de ressources) ;

• action collective au service du bien vieillir.

Accédez à notre FAQ Prévoyance

Informations au 08/11/2012