Fidélisez vos salariés avec des solutions d’épargne collective



L'essentiel Le + de nos offres

En matière de retraite supplémentaire, l’entreprise joue un rôle moteur.
En effet, les salariés redoutent la perte de pouvoir d’achat liée à leur départ en retraite.
Tous les collaborateurs et notamment les cadres, sont conscients que l’acquisition d’une retraite supplémentaire grâce à l’entreprise est un avantage appréciable.
La retraite supplémentaire est donc un élément central de la politique sociale et un outil de gestion des Ressources Humaines efficace et durable. Ce peut être la meilleure formule pour attirer des talents et fidéliser les salariés.

Pour mettre en place un dispositif de retraite supplémentaire dans votre entreprise, plusieurs solutions s’offrent à vous :

Une question sur notre offre Epargne retraite ?
Votre demande sera transmise à l'un de nos 3000 intermédiaires d'assurances partenaires

 

 

 
  • Le choix de l’expertise, en travaillant avec un spécialiste de l’assurance collective ;
     
  • L’expérience et la technicité de nos équipes spécialisées en retraite ;
     
  • La performance financière des supports proposés (Actif Général, actifs cantonnés, OPCVM, fonds immobilier de type SCP de SCPI) ;
     
  • Des solutions modulables adaptées aux besoins de vos salariés ;
     
  • Une mise en œuvre simple et rapide ;
     
  • Une fiscalité attractive pour vous et pour vos salariés.

  • La qualité de gestion et des extranets clients pour l’entreprise et les salariés

  • La solidité financière du Groupe Malakoff-Médéric

  • Un service client à votre écoute

Informations au 24/08/2017