Expert en protection sociale

Sport - santé



Les + de notre offre Les principales garanties Les services

 

Notre solution santé pour ce secteur d’activité :

- Une offre qui répond au plus près aux exigences conventionnelles de cette branche et qui laisse aux salariés la possibilité d’étendre et/ou de compléter leurs garanties.
- Un coût ajusté afin de répondre aux attentes de performance de l’entreprise.
- Une gamme complète de services associés à l’offre

Une complémentaire santé conçue pour répondre aux attentes des entreprises

Une formule de base à adhésion obligatoire
qui permet de couvrir les salariés tout en respectant les termes de l’accord de branche.

La possibilité pour les salariés :

  • d’étendre la couverture à leurs ayants droit,
  • d’améliorer leurs garanties et celles de leurs ayants droit.n budget maîtrisé, grâce à :

 L’accès à un éventail complet de services d’assistance et de conseils.

 

Téléchargez la plaquette de l'offre

HOSPITALISATION (chirurgie, obstétrique, médecine, psychiatrie)

• honoraires médicaux, frais de séjour
• forfait hospitalier
• chambre particulière
• lit accompagnant
• transport du malade

 

FRAIS MEDICAUX - PHARMACIE

• frais et honoraires médicaux (médecin généraliste, spécialiste, analyses, auxiliaires médicaux, imagerie médicale)
• pharmacie
• prothèses auditives et appareillages pris en charge
• médecine alternative (ostéopathe, chiropracteur, pédicure-podologue, psychomotricien…)

DENTAIRE

• soins
• prothèses dentaires
• orthodontie remboursée par la Sécurité sociale
• implantologie / parodontologie (avec la surcomplémentaire Renfort Sport)

 

OPTIQUE

• verres, monture, lentilles
• chirurgie réfractive de l'oeil (avec la surcomplémentaire Renfort Sport)


NB : cette liste n'est pas exhaustive


 

Solution document unique

Accompagner l’entreprise dans son obligation légale de recenser les risques professionnels
pour la santé et la sécurité de ses salariés, et de les consigner dans le Document Unique
d’Évaluation des Risques Professionnels.


Assistance à domicile

Permettre aux salariés de trouver des solutions immédiates et adaptées
lorsqu’ils traversent des moments difficiles.
 

Accompagnement social

Etre à l’écoute des salariés pour étudier leurs besoins en toute confidentialité et leurs proposer des solutions..


3 missions principales :

• Ecoute Conseil Orientation au téléphone (information sur les droits et les dispositifs sociaux, conseil et orientation vers les organismes compétents),
• aides financières individuelles (sous conditions d’accès et de ressources),
• action collective au service du bien vieillir.

 

* sous réserve selon les pratiques des professionnels de santé

 

 

Informations au 01/02/2019